コロナの影響で例に漏れず在宅勤務の日々です。
私は事務仕事をしに会社に行くことに以前から疑問を感じていました。
ですので、
このテレワークの状況は本当にウェルカムです。
通勤の時間も必要ないですし、スーツを来なくてもいいです。
会社では
仕事をしていることを示したい人達が
時間を埋めるための書類や会議を作り出します。
テレワークではこの様なものが圧倒的に削減されあます。
TV会議なども設定されますが、
時間を埋めるために会議を設定する様な人は
そもそもZOONなどのTV会議システムを一人では満足に使えないので、
彼らがTV会議を設定することは少ないです。
しかしながら、彼らがTV会議に参加すると
音声が聞こえないと自分の設定ができていないのを差し置いてクレーム。
そして、
それを解消してもマイク設定ができていないので、
発言が小さく聞こえないなどかなりの支障です。
さらに
彼らは在宅の勤務で仕事を見つけることができず
時間が無駄にたくさんある状況なので、
予定していた会議時間を平気で超えていきます。
そうやって行われた会議で結論もなく、
ただの時間つぶしの目的が達せられるのです。
少なくとも私の会社ではこの様な感じの部署がある様に感じます。
他の会社はどうなんでしょうか？
恐らく日本の伝統がある様な会社では
多くの会社がそうなのではないでしょうか？
会議のあり方をこれを機に見直すべきですね。
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